Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «По каким причинам работника могут привлечь к материальной ответственности». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Как бы банально это не звучало, но согласно рыночным расценкам. То есть, если сотрудник разбил монитор, который на момент падения стоил 10000 рублей, то столько и должен оплатить сотрудник. Но не меньше цифры его стоимости, указанной в бухгалтерском учете с учетом износа. Подробнее можно узнать в статье 246 Трудового кодекса РФ.
В чем заключается материальная ответственность работника за порчу имущества работодателя
Здесь всё просто — ответственность сотрудника заключается в том, что он должен в обязательном порядке возместить нанесенный ущерб (если его можно посчитать). Владелец при этом не может требовать у человека возместить упущенную выгоду, а на размер ущерба не начисляются проценты. Теперь о том, что можно отнести к ущербу:
- Обнаруженная недостача
- Порча имущества
- Вынужденные расходы на ремонт испорченного имущества
- Издержки из-за отсутствия сотрудника на рабочем месте
- Сумма возможного штрафа, который из-за халатности сотрудника вынужден платить работодатель
- Также возможен ущерб сотрудника третьим лицам, которым владелец теперь должен платить компенсацию. Но только при условии, что его вина доказана и что он не будет вынужден возмещать владельцу «сверх-компенсации».
Когда работника могут привлечь к ответственности
Заставить материально отвечать работника не так просто, даже если его вина в потерях компании действительно имеется. Человек будет нести ответственность, только если произойдет совпадение определенных условий. В частности, в наличии должны быть следующие составляющие:
- был зафиксирован четкий факт, что сотрудник совершил правонарушение, имевшее неприятные последствия;
- сотрудник виноват в нарушении закона (умышленное злодеяние) или им не были выполнены соответствующие трудовые обязанности;
- сотрудник неумышленно нанес вред имуществу или репутации компании;
- имеется четко прослеживающая связь между совершенным правонарушением и причиненным ущербом.
Как определяется размер компенсации
Очень важно правильно определиться с тем, какая сумма будет компенсироваться. Для этого нужно знать полную сумму ущерба. Определяется она двумя методами:
- с помощью общего порядка;
- опираясь на особые условия.
Чаще всего сначала определяют рыночную цену поврежденного имущества согласно цене, которая была на него в день повреждения, с учетом степени износа. Реже используют бухгалтерскую отчетность, особенно в тех ситуациях, когда покупная стоимость имущества выше его рыночной цены.
Особый порядок используется только в некоторых случаях:
- потери произошли по причине умышленной порчи, хищения и т.п.;
- фактический урон больше номинальной цены.
Гражданско-правовая ответственность
Но следует знать, что в случае, если размер ущерба при умышленном преступлении меньше 5 тысяч, а при неумышленном – меньше 120 тысяч рублей, существует срок исковой давности – 3 месяца. Если в указанный период пострадавший не обратиться в суд, то не сможет взыскать компенсацию с обвиняемого.
- Независимая Экспертиза. Применяется обычно в случае повреждения автомобилей, недвижимости и дорогостоящей аппаратуры.
- Предоставления чека о покупке вещи. Применяется при повреждении меховых изделий и других вещей, стоимость которых не изменилась с момента покупки.
- Определение среднерыночной стоимости. Применяется в случаях когда автомобиль, Недвижимость, аппаратура или другая вещь, чек на которую не сохранился, полностью уничтожены. Тогда Эксперт учитывает год выпуска и технические (и прочие) характеристики имущества и определяет среднерыночную стоимость такой вещи.
Исходя из стоимости и качества повреждений собственности определяется размер компенсации пострадавшему.
В случае неумышленного поджога имущества виноватая сторона вынуждена не только компенсировать пострадавшему убытки, но и в некоторых случаях заплатить штраф.
К примеру, если виновник неумышленно нанес вред дорогому автомобилю на сумму свыше 250 тысяч рублей, он дополнительно будет обязан также выплатить штраф до 120 тысяч рублей государству или отбыть другую меру наказания, кроме компенсации ущерба пострадавшему.
В случае умышленного же повреждения чужого имущества на сумму свыше 5 тысяч рублей оценивается и тяжесть нанесенного ущерба для пострадавшего. К примеру, уничтожив вещь стоимостью в 6 тысяч рублей, собственник которой имеет доход около 8 тысяч рублей в месяц, ответчик будет обязан выплатить дополнительно к компенсации стоимости вещи и штраф или будет присужден к другим мерам уголовного наказания. Если же собственник уничтоженной вещи стоимостью 6000 рублей имеет доход свыше 100 тысяч рублей в месяц, уголовного наказания не последует.
Состав преступления по 168 статье
Данная статья кодекса содержит перечень мер наказания, которые применяются к преступнику, уничтожившему или повредившему чужое имущество по неосторожности.
Чтобы квалифицировать такое Правонарушение в качестве деяния, наказуемого по этой статье, необходимо, чтобы преступление имело должный состав.
Объектом преступного деяния является отношение, которое относятся к категории собственности. Предметом преступления выступает имущество, находящееся в собственности у другого человека, вне зависимости от его вида: движимое или недвижимое.
Объективная сторона такого преступного деяния подразумевает повреждение или полное уничтожение движимого или недвижимого имущества. Квалификация действий в качестве подобного правонарушения возможна тогда, когда причинение ущерба стало причиной неосторожного обращения с источником повышенной опасности.
Субъектом преступления может быть любое вменяемое лицо, которое на момент совершения проступка достигло 16-летнего возраста. Особое внимание уделяется противоправным действиям, совершенным должностным лицом. В зависимости от обстоятельств дела, преступление может быть квалифицировано по статье 286 кодекса, предусматривающей более суровые меры ответственности.
Порча имущества по неосторожности
Ответственность за порчу имущества по неосторожности, то есть в тех случаях, когда преступник не понимал того, что делает, или же порча является следствием неосторожного обращения с опасными объектами (например, с огнем, с линиями высоковольтных передач, с хранилищами взрывчатых веществ), вменяется в соответствии со статьей 168 Уголовного Кодекса РФ. При этом причиненные повреждения или уничтожение должны иметь крупные размеры.
В соответствии со статьей 158 Уголовного Кодекса РФ, крупным размер признается в том случае, если стоимость поврежденной собственности или полностью уничтоженной превышает сумму 250000 рублей.
Виды ответственности по статье 168 Уголовного Кодекса РФ:
- штраф размером до 120000 рублей;
- штраф в размере официального дохода виновного из расчета за один календарный год;
- принудительные работы сроком до одного года;
- лишение свободы сроком до одного года.
Мотивы произведенных действий при определении типа ответственности роли не играют. Во внимание принимаются только последствия, которые повлекли эти действия. Однако мотивы важны при отмежевании данного преступления от преступлений со смежным составом.
Трудовое законодательство
П. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации оговаривает причины прекращения рабочих правоотношений с трудящимся гражданином в одностороннем порядке по инициативе работодателя. Одно из таких условий – причинение умышленного вреда имуществу организации. Умышленная порча собственности на предприятии (или полное ее уничтожение) может стать основанием для увольнения только после вступления в юридическую силу соответствующего решения суда.
Ст. 238 ТК обозначает, какие действия будут считаться трудовым проступком, а именно:
- ухудшение состояния имущества, пребывающего на балансе фирмы;
- уменьшение численности корпоративного имущества.
В качестве наказания применяются меры дисциплинарного взыскания. К таковым относятся устные выговоры и с занесением в личное дело трудящегося. Крайняя мера, как уже отмечалось выше – увольнение.
Какая ответственность предусмотрена по УК
Если имело место неумышленное повреждение чужого имущества, которое попадает под действие статьи 168 УК РФ, виновник будет наказан одной из следующих мер:
- штраф. Его размер может достигать 120000 рублей. В некоторых случаях величина штрафа определяется как общий размер дохода виновного лица за период до 1 года;
- обязательные работы до 480 часов;
- исправительные работы до 2 лет;
- ограничение или лишение свободы до 1 года;
- принудительные работы на период до 1 года.
Порядок применения дисциплинарного взыскания, включая увольнение, установлен ст. ст. 192, 193 ТК РФ. И в первую очередь работодателю необходимо зафиксировать факт совершения хищения или повреждения (уничтожения) чужого имущества. Если работника «поймали за руку», можно составить акт или докладную записку.
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ Директору департамента транспорта и связи ¦
¦ администрации г. Нижнего Новгорода ¦
¦ Орехову Д.Е. ¦
¦ от начальника отдела автотранспорта ¦
¦ Золотарева А.А. ¦
¦ ¦
¦ Докладная записка ¦
¦ ¦
¦ Довожу до вашего сведения, что сегодня, 30 октября 2013 г., ¦
¦ водитель Шмырин Иван Дмитриевич был задержан работниками отдела ¦
¦ автотранспорта в момент слива топлива с легкового автомобиля ¦
¦ (ГАЗ Volga Siber, регистрационный номер Х003АА52), принадлежащего ¦
¦ администрации г. Нижнего Новгорода. ¦
¦ ¦
¦ Золотарев ¦
L--------------------------------------------------------------------------
Если факт совершения названных деяний зафиксирован, например, камерами видеонаблюдения или выявлен в результате ревизии, можно сразу перейти ко второму этапу — запросить объяснения причин совершения проступка. Помните, что у работника на предоставление таких объяснений есть два рабочих дня. Если по истечении данного срока объяснение работником не предоставлено, составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
К сведению. Объяснения с работника могут быть затребованы как после обнаружения факта хищения, растраты, умышленного повреждения или уничтожения чужого имущества, так и после вынесения приговора суда.
Следующим важным моментом является оценка объяснений работника. По правилу ст. 192 ТК РФ работодатель должен беспристрастно оценить тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. На это обращает внимание и Пленум ВС РФ в п. 53 Постановления N 2, дополнительно уточняя, что работодателю придется учитывать и предшествующее поведение работника. А это значит, что необходимо сто раз подумать, прежде чем увольнять работника. Может, на этот раз достаточно выговора или замечания?..
Особенности процедуры увольнения для государственных служащих
Отметим, что служебная деятельность государственных служащих регламентирована Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Закон N 79-ФЗ). И если государственный гражданский служащий совершит по месту службы хищение (в том числе мелкое) чужого имущества, растрату, умышленное уничтожение или повреждение такого имущества, установленные вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушениях, он подлежит увольнению не по пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, а по пп. «г» п. 3 ч. 1 ст. 37 Закона N 79-ФЗ.
Обратите внимание! Муниципальные служащие подлежат увольнению в соответствии с пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, так как Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» такое основание для расторжения трудового договора не предусмотрено.
Поскольку увольнение с гражданской службы по пп. «г» п. 3 ч. 1 ст. 37 Закона N 79-ФЗ также является мерой дисциплинарного взыскания, представителю нанимателя придется соблюдать определенную процедуру, подобную установленной ТК РФ, но со своими особенностями.
Работник испортил имущество работодателя, как взыскать ущерб
Есть два вида материальной ответственности работодателя:
Все мы понимаем, что любое обвинение всегда строится на доказательствах и работодатель обязан собрать все возможные доказательства, для привлечения работника к ответственности, в противном случае при отсутствии оснований для привлечения к ответственности, если дело дойдет до суда, работодатель просто ни сможет доказать и обосновать свои требования и взыскать в таком случае ничего не получится.
При чем материальную ответственность несет работник который состоит с работодателем в официальных трудовых отношениях, то есть между работодателем и работником заключен трудовой договор. Размер ответственности зависит от характера нарушения и трудовой функции работника. Обычно работник привлекается к материальной ответственности по причине нанесения прямого ущерба работодателю, в случае противоправного поведения работника и конечно же в случае если вина работника в причинении ущерба была доказана. Частичная материальная ответственность подразумевает возмещение ущерба в пределах месячного заработка работника.
За неумышленное выведение из строя чужих вещей предусмотрена уголовная и административная ответственность. Мера наказания избирается в зависимости от тяжести повреждений. Чтобы привлечь виновного к ответственности по ст. 168 УК РФ нужно чтобы одновременно выполнялись следующие условия:
- в действиях лица отсутствует умысел;
- поломка наступила в результате небезопасного обращения с источником повышенной опасности;
- нанесен значительный ущерб.
Согласно прим. 4 ст. 158 УК РФ крупным признается ущерб в размере 250000 рублей и более. При избрании меры наказания не имеет значение форма собственности имущества. То есть оно может принадлежать гражданину, юридическому лицу, муниципалитету или государству.
За повреждение чужого имущества к виновному лицу могут быть применены следующие виды наказания:
- штраф до 120000 рублей;
- штраф в размере заработной платы за 1 год;
- 480 часов обязательных работ;
- 2 года исправительных работ;
- 1 год исправительных работ;
- лишение или ограничение свободы на 12 мес.
Решение о том, какая именно мера будет применена к осужденному, принимается только судебным органом. Уголовная ответственность может быть назначена только в отношении лица, достигшего 16-и летнего возраста. До этого возраста за действия ребенка отвечают родители/законные представители.
При этом к ответственности можно привлечь виновное лицо не только за его действия, но и за бездействие. Например, человек увидел, как загорелась чужая машина, но не предпринял каких-либо действий для ликвидации очага возгорания, а также не сообщил о происшествии в пожарную службу.
Возмещение вреда, причиненного имуществу работодателя: правила оформления
Изменение текста приказа из Примера 10 (заменяемые фрагменты выделены цветной заливкой)
Мнение
Вера Иритикова, заведующий отделом документоведения ВНИИДАД, член Гильдии Управляющих документацией
Статья чрезвычайно интересна тем, что подробно представляет процесс формирования комплекса документов (функционального документного комплекса) по одной из управленческих ситуаций. Функциональный документный комплекс всегда рассматривается как совокупность взаимосвязанных и взаимозависимых документов, возникающих в процессе реализации конкретной управленческой ситуации.
Причем оформление одного документа (фиксация факта нарушения в служебной записке начальника упаковочного цеха ООО «Ромашка», инициативном документе) влечет создание последующей «цепочки» взаимосвязанных документов и базируется на единой организационной основе (утвержденные Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Ромашка»).
В функциональный документный комплекс могут входить документы разного вида и разновидности, принадлежащие к различным системам и подсистемам документации и имеющие даже разный срок хранения, что предполагает в последующем их формирование в разные дела, когда вся управленческая ситуация будет успешно разрешена и документы будут исполнены.
Но оформление реквизитов документов в данной «цепочке» должно быть единообразным и соответствовать установленным правилам.
Порча, уничтожение или повреждение чужого имущества
Судебное решение подлежит обязательному ознакомлению каждой из сторон судебного процесса. По факту вынесения решения представители Федеральной службы судебных приставов (ФССП) вручают работнику и работодателю по экземпляру исполнительного листа, согласно которому трудовые отношения между сторонами подлежат расторжению.
Согласно действующему законодательству, работодатель вправе уволить работника за порчу имущества в течение месяца со дня вынесения соответствующего судебного решения. В течение этого срока работодателю необходимо подготовить и передать сотруднику уведомление, в котором указать конкретную дату прекращения трудового договора. Уведомление составляется в свободной форме и передается сотруднику под роспись.
Срок прекращения трудовых отношений согласно уведомлению – не позже месяца с момента вынесения судебного решения о вине сотрудника в порче имущества.
Работодатель может требовать от сотрудника возмещение материального ущерба, причиненного его действиями, только в случае, если данное право предоставлено работодателю судом.
Сумма материального ущерба, подлежащая возмещению согласно судебному решению, подлежит взысканию из дохода сотрудника, выплачиваемого ему в день увольнения (зарплата + компенсация неиспользованного отпуска). В случае если сумма взыскания превышает сумму выплат, то работодатель удерживает весь размер выплат полностью (то есть фактически выплаты на производятся), а сотрудник обязуется погасить остаток суммы в установленный срок.
Сотрудники обязаны бережно относиться к рабочему «инвентарю» – компьютеру, инструментам или служебному авто. За ущерб, нанесенный имуществу фирмы по неосторожности или намеренно, ответственность несет работник.
Однако если человек что-то сломал во время рабочего процесса, то он должен возместить ущерб лишь в том случае, если работодатель докажет факт нарушения правил обращения с имуществом. Это регулируется Гражданским кодексом (ГК § 619a).
Нет. Например, если вы случайно прольете кофе на корпоративный ноутбук, то это квалифицируется как халатность легкой степени. Подобное может произойти с каждым. За ущерб должен платить работодатель.
Что делать, если вы случайно повредили чужое имущество?
С 03.07.3016 года в УК РФ и другое федеральное законодательство были внесены важные изменения, согласно которым минимально возможный ущерб по ст. 167 УК РФ (уничтожение или повреждение чужого имущества) должен быть не менее 5000 рублей (до этого размер составлял 2500 рублей). Кроме этого, ущерб должен быть для потерпевшего значительным.
Пример №1.
Иванов А.А. умышленно разбил лобовое стекло автомобиля TOYOTA, принадлежащего Петрову И.И. Стоимость стекла составила более 22000 рублей, поскольку автомобиль Петрова И.И. был недавно куплен, относится к категории премиум, требуется специальный заказ стекла. В то же время, в ходе дознания было установлено, что Петров И.И. работает генеральным директором одной из компаний в составе известного холдинга и его заработная плата составляет более одного миллиона рублей в месяц. Суд посчитал ущерб, причиненный потерпевшему, незначительным и прекратил дело. Пример №2.
Алмазова Р.Р. повредила гараж Мельниковой А.А., заполнив отверстия замков быстросохнущим клеем, чем причинила ущерб потерпевшей, согласно экспертизе, в размере 5500 рублей. В судебном заседании выяснялся вопрос о финансовом состоянии Алмазовой А.А., которая проживала одна с двумя детьми, парализованной матерью, работала санитаркой и ее доход составлял около 7000 рублей в месяц. Суд посчитал ущерб, причиненный Мельниковой А.А., значительным и провозгласил обвинительный приговор.
Таким образом, обязательным признаком квалификации по ст. 167 УК РФ, является значительность ущерба для потерпевшего. Верховный суд РФ ориентирует суды на выяснение таких обстоятельств, как наличие иждивенцев, проживание в полной/неполной семье, наличие кредитных обязательств и т.д. Словом, значительность убытка должна быть объективно подтверждена и одновременно не может составлять менее 5000 рублей; меньшая сумма образует административный состав правонарушения, о котором написано ранее.
В судебной практике встречаются неоднозначные ситуации, когда вред имуществу причинен на сумму, составляющую сумму до 5000 рублей, но при этом для потерпевшего, в силу его затруднительного финансового положения, является существенным. Такие вопросы возникают в ходе рассмотрения дел, где повредили вещи малообеспеченных, социально незащищенных людей. К сожалению, для таких случаев нет исключения и, поскольку сумма ущерба менее 5000 рублей, уголовная ответственность исключена. Для восстановления справедливости мы рекомендуем пострадавшим обращаться в суд в порядке гражданского производства за возмещением причиненного вреда, такая возможность не утрачивается после вынесения административного решения.
Определение стоимости ущерба – компетенция оценочной экспертизы, которая назначается в рамках предварительного следствия. Как и по другим категориям дел, эксперт оценивает рыночную стоимость к моменту утраты или повреждения, с учетом износа и возможности восстановления. Чаще всего по уголовным делам предметом оценки становятся:
- автомобили. Особенную трудность в установлении стоимости причиненного ущерба составляют дела, по которым машина сожжена. В таких случаях эксперт обращается к официальным данным о среднерыночной стоимости автомобиля в конкретном городе, с учетом достоверных характеристик, представленных потерпевшим: год выпуска, период нахождения в собственности, информация об авариях, марка автомобиля и т.д.;
- дорогостоящая аппаратура. Экспертом учитывается наименование производителя, данные о техническом состоянии объекта и т.д.;
- недвижимость. Оценка происходит по кадастровой стоимости на день совершения преступления (в случае полного уничтожения) или, если повреждена часть дома (двери, окна, внутренняя отделка), то при расчете учитывается как стоимость восстановительных работ, так и возможность пользования помещением до их выполнения;
- дорогостоящий товар (меховые изделия, одежда из натуральной кожи и т.д.) – стоимость ущерба определяется, в основном, по чеку, предоставленному потерпевшим – практически всегда квитанции о покупке таких предметов хранятся, учитывая длительность срока годности.
Итак, по заключению оценочной экспертизы сотрудники полиции делают вывод о том, имеются ли в каждом конкретном случае основания для возбуждения уголовного дела. Если такие основания есть (сумма ущерба превышает 5000 рублей и значительна для потерпевшего), действиям виновного будет дана юридическая оценка по части первой или второй статьи 167 УК РФ.
Если имущество повреждено или уничтожено без выполнения опасных для посторонних лиц действий, указанных законодателем в части 2 ст. 167 УК РФ, то наказание, которое может быть назначено преступнику, сравнительно небольшое – до 40000 рублей штрафа, общественные работы или лишение свободы на срок до 2 лет.
Когда злоумышленник намеренно уничтожает имущество другого человека и при этом действует опасным для окружающих способом, наказание может быть до пяти лет изоляции.
Так, статьей УК прямо предусмотрены следующие способы, признанные общеопасными и дающими основание для более жесткой ответственности:
- взрыв;
- поджог;
- иные действия, которые могут быть признаны судом создающими угрозу для других людей.
Кроме того, аналогичное наказание ждет тех, кто своими разрушительными действиями способствовал наступлению смерти человека по неосторожности или других тяжких последствий.
Взрывчатые вещества используются, в основном, для уничтожения автомобилей – такие преступления были не редкостью в 90-х годах, встречаются такие случаи и сегодня, особенно в кругах бизнесменов и влиятельных лиц. Также уничтожение автомобилей таким способом может иметь место при наличии национального мотива – известны дела, когда виновными подрывались только автомобили определенного региона (например, Кавказа) или республики. Поскольку национальный мотив прямо не предусмотрен в статье УК РФ, такие обстоятельства дополнительно признаются судом отягчающими при вынесении приговора.
Уничтожение или повреждение имущества путем поджога обычно совершается в отношении отдельно стоящих объектов недвижимости – домов, киосков, гаражей. В практике встречаются дела, когда поджог – это способ сокрытия другого, более тяжкого преступления.
Какую ответственность несет работодатель за порчу имущества работника
Ограниченная материальная ответственность есть у всех работников. Составлять отдельное соглашение не обязательно. Можно упомянуть об этом в трудовом договоре. Заключать договор о полной материальной ответственности закон не обязывает, но при его отсутствии взыскать что-либо с работника будет сложнее.
Получить полное возмещение ущерба можно, если:
- заключен договор о полной материальной ответственности;
- выявлена недостача ценностей, вверенных на основании специального письменного соглашения или полученных работником по разовому документу;
- сотрудник действовал умышленно;
- сотрудник причинил вред в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
- сотрудник совершил преступление и признан виновным в суде;
- сотрудник совершил административное правонарушение;
- сотрудник разгласил государственную тайну;
- сотрудник нанес ущерб не при исполнении трудовых обязанностей.