Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Единовременная выплата средств пенсионных накоплений». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В связи с появившимися в ряде российских СМИ, в том числе – нашего региона, недостоверными публикациями о единовременной выплате пенсионерам, Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области сообщает следующее.
Условия получения накопительной пенсии
Пенсионные накопления можно получить, если соблюдены два главных условия:
- Наличие собственно накоплений на счете.
- Достижение прежнего пенсионного возраста: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Повышение пенсионного возраста не повлияло на правила получения накопительной пенсии.
Если эти условия соблюдены, накопления будут выплачены. А вот в каком виде – единовременно, в течение нескольких лет или пожизненно – зависит от дополнительных условий. Срочная или пожизненная выплаты назначаются, когда:
- Достигнута минимальная продолжительность стажа: в 2023 году — 14 лет.
- Накоплено необходимое количество пенсионных коэффициентов (ранее – пенсионных баллов): в 2023 году – 25,8 коэффициентов . Количество коэффициентов зависит от уровня зарплаты. К примеру, при ежемесячной зарплате в 10 тыс. рублей за год начисляется всего 1 коэффициент.
- Расчетный размер ежемесячной выплаты из средств пенсионных накоплений составляет не менее 5% от всей пенсии (об этом подробнее ниже).
Когда назначать единовременную выплату накопительной пенсии
Использование прожиточного минимума пенсионера для определения схемы выплаты накопительной пенсии выглядит нарушением базовых принципов пенсионной системы. А вот индивидуальный расчет срока дожития кажется вполне обоснованным
Пенсионный фонд России пришел к выводу, что подавляющая часть накопительных пенсий, которые должны получить будущие пенсионеры, настолько мала, что лучше выдавать их сразу, в виде единовременной выплаты. Сейчас при назначении накопительной пенсии необходимо заблаговременно получить расчет страховой пенсии в ПФР.
В дальнейшем Пенсионный фонд берет все накопленные средства человека и делит их на так называемый период дожития, который сейчас составляет 252 месяца, а в 2020 году вырастет до 258 месяцев. Если результат превышает 5% от размера рассчитанной ПФР с учетом всех доплат страховой пенсии, то назначается выплата ежемесячной пожизненной накопительной пенсии.
В противном случае производится единовременная выплата.
В свое время из накопительной системы исключили людей старше 1967 года рождения, успевших отложить лишь небольшую сумму.
Расчеты показывают, что для подавляющего большинства из них ежемесячная накопительная пенсия не превысит 5% от страховой, поэтому пенсионные фонды практически всегда выплачивают накопленные средства целиком.
Такая ситуация будет продолжаться до 2023 года, когда на пенсию станут выходить люди, родившиеся после 1967 года, — с куда большими сбережениями.
В ПФР предложили пойти дальше и рассчитывать единовременные выплаты не от размера страховой пенсии, а от прожиточного минимума пенсионера. И если накопительная пенсия при расчете оказывается меньше 20% от этого показателя — выдавать все накопленное единовременной выплатой.
Прожиточный минимум пенсионера в 2020 году составит 9311 руб. Предлагаемая методика приведет практически к полному отказу от назначения пожизненной накопительной пенсии даже после 2023 года. Для получения пенсии нужно будет накопить порядка 480 тыс. руб.
Такие суммы есть лишь приблизительно у 0,1% участников накопительной системы.
Можно предположить, что ПФР предложил новую методику только из-за повышения пенсионного возраста.
Теперь при назначении выплат из пенсионных накоплений (в этом случае применяется прежний возраст) требуемый расчет стал носить условный характер, так как он делается до фактического назначения этой самой страховой пенсии. Однако в остальном для госфонда ничего не изменилось.
На мой взгляд, нельзя менять базовые принципы пенсионной системы только из-за возникновения условности расчета. Ведь в новых реалиях применение «старого» пенсионного возраста — это льгота для смягчения последствий пенсионной реформы.
Понятно, что если накопления невелики, то единовременные выплаты выглядят предпочтительнее в том числе и для НПФ, поскольку расходы на обеспечение многолетних мизерных выплат чрезмерно велики. Но давайте вспомним, что пенсия — это пожизненные выплаты, предназначенные для страхования человека от риска бедности. Единоразовые выплаты даже крупных сумм такую проблему не решают.
Получения единовременной выплаты из пенсионных накоплений
Единовременную выплату по общему правилу могут получить следующие граждане по достижении ими возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины):
1) которые не приобрели право на получение накопительной пенсии ввиду отсутствия у них необходимого страхового стажа и установленной величины ИПК — индивидуального пенсионного коэффициента (в 2021 г. — соответственно не менее 12 лет и не ниже 21);
2) для которых размер накопительной пенсии в случае ее назначения составил бы не более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (с учетом фиксированной выплаты и ее повышений) и размера накопительной пенсии, рассчитанных на дату назначения накопительной пенсии по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), — при наличии необходимого страхового стажа и установленной величины ИПК.
Граждане, которым ранее была установлена накопительная пенсия, не могут получить единовременную выплату. Получить повторно средства пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты возможно не ранее чем через пять лет со дня предыдущего обращения за такой выплатой.
Чтобы получить единовременную выплату, представьте заявление в территориальный орган ПФР (ТО ПФР) или заявление в НПФ, в который вы передали пенсионные накопления.
К заявлению понадобится приложить, в частности, документы, удостоверяющие вашу личность, возраст и место жительства (место пребывания).
Заявление о единовременной выплате средств пенсионных накоплений — форма
Заявление в ТО ПФР (НПФ) можно подать лично или отправить по почте. Заявление в ТО ПФР также возможно представить в форме электронного документа через личный кабинет на сайте ПФР. Для входа в личный кабинет необходимо иметь регистрацию на Едином портале госуслуг, дополнительной регистрации на сайте ПФР не требуется.
ТО ПФР (НПФ) должен выдать вам расписку-уведомление о приеме и регистрации вашего заявления и в течение месяца со дня получения заявления и документов принять решение о выплате денежных средств или об отказе в выплате. ПФР должен выплатить вам денежные средства не позже двух месяцев с момента принятия положительного решения, НПФ — не позже месяца.
Получение накопительной пенсии
Накопительная пенсия — это ежемесячная денежная выплата, исчисленная исходя из суммы средств пенсионных накоплений и назначаемая в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости.
По общему правилу вам назначат накопительную пенсию по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) при наличии страхового стажа и величины ИПК, дающих право на страховую пенсию по старости.
При этом размер накопительной пенсии должен составлять более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (с учетом фиксированной выплаты и ее повышений) и размера накопительной пенсии, рассчитанных на день назначения накопительной пенсии.
Чтобы получить накопительную пенсию, обратитесь в ТО ПФР или в НПФ, в который вы передали пенсионные накопления, и представьте заявление и необходимые документы.
Заявление о назначении накопительной пенсии подается в том же порядке, что и заявление о назначении срочной пенсионной выплаты.
После получения заявления ТО ПФР (НПФ) должен выдать вам уведомление о приеме заявления. В течение 10 дней после получения заявления и документов ПФР или НПФ принимает решение о назначении выплаты или об отказе в выплате.
При положительном решении накопительная пенсия, по общему правилу, назначается со дня подачи заявления и необходимых документов, но не ранее чем со дня возникновения права на накопительную пенсию.
Чтобы рассчитать ежемесячный размер накопительной пенсии, надо разделить общую сумму ваших пенсионных накоплений на ожидаемый период выплаты, который определяется федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни пенсионеров.
На 2021 г. ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, применяемый для расчета ее размера, установлен продолжительностью 264 месяца.
Накопительная пенсия назначается пожизненно.
| Гражданин Иванов Афанасий Никитич получает выплаты по старости | 8 000 рублей |
| Размер пенсионных накоплений | 220 000 рублей |
| Расчет ежемесячных выплат осуществляет в соответствии с периодом выплаты, который в 2021 году составляет 246 | 220 000 / 246 = 894,31 рубля |
| Общая сумма | 8 000 + 894,31 = 8 894,31 рубля |
Величина накопительной пенсии составляет 10%, из-за чего единовременная выплата заменяется ежемесячными начисления.
Как пенсионеру получить накопительную пенсию единовременно
Существуют два порядка получения средств: помесячно, когда сформированная на личном счету сумма «равномерно» распределяется на последующие годы, ежегодно индексируется, то есть защищена от инфляции. Или единовременно, когда человек запрашивает все деньги одной суммой и использует их по своему усмотрению.
Получить накопительную часть пенсии можно в следующих случаях:
- если человек достиг пенсионного возраста и выходит на заслуженный отдых;
- если возникло право на досрочную выплату.
Возраст для мужчин и женщин определен разным. Женщины имеют право получить накопительную часть пенсии после 55 лет, а мужчины ― после 60 лет. Право на досрочную выплату, одним платежом, возникает в случае:
- смерти пенсионера ― если он не успел воспользоваться своими накоплениями, они переходят к его наследникам;
- если размер накоплений составляет не более пяти процентов от общей страховой суммы.
Какие документы необходимы?
Разбираясь, как можно забрать накопительную часть пенсии из пенсионного фонда, гражданин выяснит, что деньги могут предоставить в единовременном, бессрочном или в срочном порядке. Вариант выбирает сам пенсионер. Способ получения накопительной части указывается в заявлении. Он должен соответствовать требованиям действующего законодательства. Чтобы деньги начислили, нужно обратиться в управляющую компанию или НПФ, подготовив перечень документов.
Потребуется предоставить следующие бумаги:
- паспорт пенсионера;
- СНИЛС;
- трудовую книжку или договор;
- реквизиты счета, на который поступит пенсия.
Предоставление документации производится во время личного визита или через интернет. Допустима передача бумаг посредством привлечения к процедуре доверенного лица. Однако его права нужно удостоверить, обратившись к нотариусу. В ряде ситуаций требуется дополнительная документация. Процесс рассмотрения личного дела занимает 1 месяц. Затем принимаются соответствующие решения.
Особенности законодательства
Информация о состоянии индивидуального счета гражданина отображается в форме сзи-6. Здесь фиксируются сведения о размере взноса, который пошел на накопительную часть. Справку можно получить в ПФР или через официальный сайт организации. Запрос производится в личном кабинете. При помощи документа удастся спрогнозировать размер ежемесячной прибавки. Если пенсионер обратился в НПФ за накопительной частью, проблем также не возникнет.
Желая получить платеж единовременно, нужно выполнить следующие условия:
- ежемесячный размер накоплений не превышает 5 % от величины страховой пенсии;
- если набранного количества стажа или баллов недостаточно, гражданину откажут в выплате;
- на момент обращения лицо должно прекратить трудовую деятельность;
- заявку одобрят только в том случае, если она не предоставлялась ранее.
Если планируется срочная выплата накопительной пенсии, расчет будет произведен по специальной формуле. Минимальный период для начисления составляет 10 лет. Он периодически пересматривается с учетом данных о продолжительности жизни пенсионеров. В 2014 году законодательство претерпело изменения. В результате накопительную часть пенсии заморозили. Граждане, успевшие накопить определенную сумму, могли воспользоваться правом заработать на старость. В последующем перечисление всех взносов производилось строго в Пенсионный фонд. Прибавка не предоставлялась. В последующем планируется возвращение к прежней системе инвестирования. Общий размер пенсии в основном складывается из отработанного стажа. Применение доходной схемы позволяет улучшить будущее пенсионера.
Как формируются пенсионные накопления?
С 2002 года на территории нашей страны действует система ОПС (система обязательного пенсионного страхования). В данной системе происходит формирование будущего пенсионного обеспечения работающих граждан.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан каждый месяц уплачивать за своих работников страховые взносы. Это является гарантией того, что в будущем граждане смогут оформить заслуженную пенсию.
Уплата страховых взносов продолжается в течение всей трудовой деятельности работника, если он устроен официально согласно Трудовому Кодексу РФ. При этом, вся получаемая заработная плата должна быть «белой».
Так как после проведения пенсионной реформы в нашей стране трудовая пенсия была разделена на страховую и накопительную, то и работающим гражданам, рожденным в определенное время (в 1967 году и позже), был предоставлен выбор:
- формировать только страховое обеспечение;
- формировать страховую и накопительную пенсии.
В связи с этим денежные средства, уплаченные работодателем, распределяются на лицевом счете работника в зависимости от его выбора. Так при выборе варианта формирования двух видов обеспечения одновременно, у гражданина на счете откладываются пенсионные накопления.
Кроме этого застрахованные лица вправе добровольно делать взносы:
- по Программе государственного софинансирования;
- за счет средств материнского (семейного) капитала.
Чтобы эти средства получить в будущем, нужно выбрать пенсионный фонд (ПФР или НПФ). И добровольные взносы, и средства, внесенные работодателем, постоянно инвестируются.
Таким образом, накопления состоят из страховых взносов, внесенных работодателем, добровольных взносов и доходов от инвестирования тех и других.
Единовременное обязательство и срочное
Все люди, которые имеют денежные средства на индивидуальном счете в Пенсионном фонде России, могут получить эти выплаты, при наступлении страхового случая, оговоренного действующим законодательством.
Платежи могут получить:
- нетрудоспособный контингент лиц, которые являются инвалидами 1–3 групп, а также россияне, которые потеряли кормильцев;
- граждане, которые установлена выплата в качестве государственного пособия. У них нет нужного страхового периода и коэффициентов для назначения выплаты по старости;
- всем гражданам, у которых объем пособия менее 5% от страховой пенсии даже с учетом фиксированного платежа, а также граждане с датой рождения до 1967 года.
Досрочно получить денежные средства можно только при смерти застрахованного лица.
На срочные выплаты вправе рассчитывать только при достижении конкретного возрастного порога. Также могут рассчитывать и на накопления дополнительного характера.
Например:
- дополнительные внесения платежей от работодателей за исключением обязательного отчисления;
- средства с материнского капитала, если мать направила деньги на формирование собственной пенсии, а также инвестиционная прибыль;
- денежные средства по государственной программе софинансирования.
Данная выплата подлежит ежегодной индексации как в начале февраля, так и в апреле. Последняя может быть только по возможности Пенсионного фонда на конкретный период. Так, например, в 2020 году государство не могло повысить коэффициент в связи с тяжелой финансовой ситуацией.
Именно поэтому, в 2020 году всем пенсионерам была выплачена соответствующая компенсация. Теперь же ситуация несколько сформировалась и индексация прошла в стандартном виде. Выплата производиться за счет средств, поступивших на добровольной основе от инвестировании.
Особенностью здесь становится то, что в случае смерти основного держателя, сумма подлежит обязательному наследованию. Накопительная часть пенсии наследованию не подлежит.
Существуют некоторые условия, которые позволяют получить пенсионное накопление.
Человек должен быть официально трудоустроен, а получить накопительную часть пенсии можно только в том случае, если работодатель совершал обязательные взносы в пенсионный фонд. Работодатель обязан осуществлять выплаты в ПФР на счет мужчин с 1953 до 1966 и женщин с 1957 до 1966 года рождения. Выплаты должны были производиться с 2002 до 2004 года. Если же сотрудник родился в 1967 и позже, то работодатель обязан производить выплаты до того момента, пока работник не уволится или не уйдет на заслуженный отдых.
Также условием получения накопительной части пенсии является осуществление добровольных перечислений в ПФРФ. Данные перечисления осуществляются благодаря программе софинансирования.
Необходимо отметить, что для получения накопительной части её необходимо оформить. Для этого нужно представить в ПФРФ следующие документы:
- Удостоверение личности;
- Заявление;
- СНИЛС.
Виды выплат средств пенсионных накоплений
В соответствии с Федеральным законом «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» № 360–ФЗ существуют 4 вида выплат (срочных и бессрочных):
- единовременная выплата — накопленные средства выплачиваются сразу одной суммой;
- срочная выплата — ежемесячные выплаты в течение периода (не менее 10 лет), определяемого пенсионером;
- накопительная пенсия — выплачивается бессрочно ежемесячно, исходя из установленного законом ожидаемого (предполагаемого) периода выплаты (в 2020 году — 258 месяца);
- выплата накоплений правопреемникам (наследникам) умершего лица.
Единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии сумма и порядок расчета
Величина накопительной пенсии зависит от того, какая сумма средств успела поступить на персональный счет пенсионера от его работодателей (при этом рассчитывается размер накоплений с 1 января 2002 года).
Важно! Если пенсионер начал получать пенсию, после чего скончался, остаток накоплений может быть передан прямым наследникам. Если человек вышел на пенсию досрочно, наследники вправе получить средства с его сберегательного счета в ПФР. Если был оформлен перевод средств с накопительного счета в обыкновенном порядке, наследование невозможно деньги перейдут в резерв ПФР. Если человек продолжал работать и при этом получал пенсию из накопительной части и регулярно ее пополнял, родственники получат не проиндексированные сбережения.
Если пенсионер обладает возможностью получения единовременной выплаты с пенсионных накоплений, он может поступить следующим образом:
- забрать выплату целиком, если накопительная часть пенсии составляет не более 5% страховой пенсии,
- добавить средств на личный сберегательный счет, если имеется желание увеличить выплату,
- подать в ПФР заявление о желании увеличить срок осуществления начислений (максимум на 10 лет).
Есть ли будущее у накопительных пенсий, «замороженных» до 2021 года?
Начиная с момента введения самого понятия «накопительная пенсия», она претерпела множество изменений. Поскольку возник дефицит Пенсионного фонда в 2005 году накопительную часть разрешили откладывать только гражданам, которые родились не раньше 1967 года.
В 2015 году появилось еще одно ограничение: нужно было сначала выбрать, содержать накопительную часть пенсии в НПФ или перевести в страховую в ПФР.
Замораживались свежие поступления, а деньги, которые приходили раньше, продолжали работать или в негосударственном пенсионном фонде, или в государственной управляющей компании. В результате собрали около 4 трлн рублей, но доходность этих денежных средств очень низкая.
Скорее всего, программа накопительной пенсии в сегодняшнем виде существовать больше не будет. Какие конкретно изменения внесут, неизвестно, но, возможно, что накопительную часть будет отчислять не работодатель, а люди самостоятельно в особом, полудобровольном, порядке. Хотя о перспективах такого проекта сказать сложно, ведь зарплаты и так небольшие, и вряд ли деньги с нее люди согласятся добровольно отчислять, пусть даже на собственную пенсию.
Накопительная часть пенсии для многих остается непонятным термином, поскольку пенсионные реформы в нашей стране проводятся регулярно. В отличие от базовой (страховой) пенсии накопительная часть аккумулируется на личном счете гражданина и не тратится на текущие выплаты пенсионерам.
Накопительную часть пенсий могут получить не только пенсионеры, но и их правопреемники после смерти гражданина. Важное условие – на момент смерти гражданин должен успеть оформить базовую пенсию.
Единовременная выплата пенсионеру накопительной пенсии: кому положена
Для того, чтобы претендовать на единовременное получение накоплений с пенсионного счета, необходимо соответствовать ряду требований.
- Накопительная пенсия начинает выплачиваться одновременно с государственной (социальной) или страховой. Обращаться за единовременной выплатой можно только после достижения пенсионного возраста.
Важно! Воспользоваться пенсионными накоплениями можно и до назначения пенсии по старости. Досрочно получить накопления могут граждане трудоспособного возраста в случае потери кормильца или присвоении им группы инвалидности. Это условие действует, если трудового стажа у гражданина недостаточно.
- За единовременной выплатой накопительной пенсии можно обратиться, если сумма на счету пенсионера невелика. Если ежемесячно гражданину будет доплачиваться менее 5% от размера страховой пенсии, то пенсионные накопления выплатят единоразово.
- Правом на получение накопительной пенсии обладают те пенсионеры, которые имеют накопительный пенсионный счет. Граждане, которые самостоятельно финансировали свое будущее пенсионное обеспечение, обладают полной информацией о пенсионных накоплениях. Хорошо осведомлены о состоянии пенсионного счета и те, кто участвовал в программе государственного софинансирования пенсии.
На накопительный счет имеют и те граждане, кто даже не подозревает об этом:
- граждане, включенные в государственную накопительную программу, действовавшую с 2002 по 2004 годы. Сюда входят женщины 1957-1966 годов рождения и мужчины, родившиеся в 1953-1966 годах. Все, трудоустроенные официально в 2002-2004 годах, имели накопительный счет и могут претендовать на накопительную пенсию по достижении пенсионного возраста;
- вторая накопительная программа действовала в 2013-2015 годах. Под ее действие попали наемные работники 1966 года рождения и моложе, за которых работодатели платили взносы в размере 6% от заработной платы.
Важно! Правом на единовременное получение накопительной пенсии могут воспользоваться и другие категории граждан:
- женщины, получившие материнский капитал и пополнившие им личный пенсионный счет;
- граждане, вступившие в программу софинансирования добровольных накопительных отчислений в в 2013-2015 годах
Другими словами, важно не только иметь личный пенсионный счет, но и обладать полной информацией о нем. Это прежде всего данные финансовой организации, которая распоряжается накоплениями, и размер суммы, собранной гражданином.