Архив рубрики: Миграционное право

Прожиточный минимум в Красноярском крае

В каждом регионе нашей страны действует собственный прожиточный минимум. Он зависит от уровня цен в той или иной местности России и может быть ниже или выше общероссийского значения (пересматривается ежегодно).

Читать далее

Расчет и выплата выходного пособия: кому, когда и сколько?

Гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме, за исключением лиц, совмещающих работу с обучением, а также лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 287 ТК РФ).

Читать далее

Какой ОКВЭД выбрать ИП для маркетплейсов в 2022 году

Основной код ОКВЭД при торговле через интернет — 47.91. Торговля розничная по почте или по информационно-коммуникационной сети Интернет. Другими словами, под код ОКВЭД 47.91 попадает продажа товаров, когда покупатель выбирает их по рекламным объявлениям, каталогам, информации на веб-сайтах, по образцам или любым другим видам рекламы, а сам заказ отправляет по электронной почте, телефону или через интернет.

Читать далее

Как узнать серию и номер полиса ОМС разными способами

Медицинский страховой полис бывает трех видов: пластиковая карта, зеленый лист формата А5 (старого и нового образца) и электронная карта. Неважно, обладателем какой именно медицинской страховки вы являетесь, потому что по закону все ОМС за последние 20 лет являются действительными. Однако не на всех полисах серия и номер находятся в одних и тех же местах, на некоторых и вовсе присутствует только номер. Как узнать необходимые вам цифры, чтобы в любой ситуации можно было пользоваться полисом?

Читать далее

Как назначить пособие по уходу за ребенком в 2023 году

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может получать один из родителей или опекунов или любой родственник, который ухаживает за ребенком (например, когда родители лишены родительских прав, недееспособны, пропали без вести). Если за ребенком ухаживают одновременно несколько лиц, пособие будет получать кто-то один.

Читать далее

Какими привилегиями обладает инвалид военной службы в 2023 году

Военнослужащие, а также лица из числа рядового и начальствующего состава, которые стали инвалидами вследствие травм, полученных при исполнении, имеют право на ЕДВ. Как и федеральным льготникам, чтобы получить данную льготу, им следует обратиться в территориальное отделение ПФР РФ либо МФЦ. Не исключается также возможность дистанционной подачи документов, посредством портала Госуслуг. Порядок оформления для всех получателей ЕДВ в любом случае будет общим.

Читать далее

Выплаты на детей в приемных семьях: кому сколько положено

Выплаты при усыновлении ребенка представлены особым набором таких платежей. Рассмотрим, что они собой представляют и чем платежи в адрес усыновителей отличаются от выплат иным лицам, взявшим ребенка на воспитание или родившим его.

Читать далее

Как увеличить продажи кофе с собой и в кофейне и стать лучше конкурентов

У каждой компании в любом направлении появляются проблемы, когда она пытается развиваться наращивать производство и активно действовать. Ведь увеличение количества созданного требует поиска новых рынков, решений и предложений. Иногда продумать это и реализовать просто не хватает времени. Нужно закупить сырье, обеспечить поток изготавливаемой продукции.

Читать далее

Порядок оформления визовых разрешений в Польшу для граждан России в 2023 году

Для тех туристов, кто едет в первый раз за рубеж и запрашивает единый разрешительный документ, как правило, получают однократные визы. «Бывалые визитеры» могут запрашивать многократную визу, и вскоре ожидать ее выдачу (самой длительной считается — на 5 лет).
Мультивиза в Польшу на 5 лет считается как условно туристическая виза (кат. С4) и дает право гражданам каждые 6 месяцев в течение указанного срока быть на территории ЕС в течение 90-а дней .

Читать далее

Если сотрудник не вышел из отпуска

Трудовые отношения между работником и начальником регламентируются нормами Трудового Кодекса РФ. Так, в соответствии со статьей 81 ТК РФ, если работник отсутствует на рабочем месте, а также не выходит на связь, свыше 4 часов, а после отказывается предоставлять уважительную причину, данное действие воспринимается, как прогул (грубое дисциплинарное нарушение), который может послужит поводом для увольнения подчиненного.

Читать далее